Offizielle Voraussetzungen für die

Bewerbung als Redaktion-Voraussetzungen


Dies sind die offiziellen Voraussetzungen für eine Bewerbung im Bereich

Redaktion. Diese Kriterien müssen erfüllt sein, um eine Chance auf

Annahme zu haben. Allerdings garantiert die Einhaltung aller Punkte keine Zusage.

Falschangaben oder kopierte Bewerbungen führen zu einer Bewerbungssperre.


Deine Aufgaben als Redaktion:

  • Themenrecherche & Planung: Recherche aktueller Nachrichten, Trends und relevanter Themen, Planung von Beiträgen und Reportagen.
  • Berichterstattung & Texterstellung: Schreiben von Nachrichten, Berichten und Moderationstexten für Radio, Website und Social Media.

  • Berichterstattung von Live-Events: Live-Berichterstattung von Konzerten, Festivals und anderen Veranstaltungen, inklusive Interviews und Hintergrundinfos.


Anforderungen an den Bewerber:

  • Mindestalter: 18 Jahre
  • Persönliche Eignung: Geistige Reife und professionelles Auftreten
  • Verhalten: Keine negativen Auffälligkeiten im Team in der jüngeren Vergangenheit
  • Erfahrung: Kenntnisse im Bereich Editor/ Playlisten erstellen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Sprachkompetenz: Gute Rechtschreibung und Grammatik
  • Technisches Grundwissen: Grundkenntnisse im Umgang mit IT-Systemen und Audio-Bearbeitungssoftware (z. B. Audacity, Adobe Audition)
  • Soft Skills: Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsstärke
  • IT-Kenntnisse: Gute MS-Office-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Affinität zu Musik & Medien: Begeisterung für das Radio- und Musikgeschäft
  • Kreativität & Eigeninitiative: Fähigkeit, neue Ideen einzubringen und Inhalte spannend zu gestalten


Anforderungen an die Bewerbung:

  • Sprachliche Qualität: Gute Rechtschreibung und Grammatik sind essenziell
  • Inhaltliche Überzeugung: Die Bewerbung muss vollständig und überzeugend sein
  • Struktur: Eine klare, logische Gliederung ist erforderlich
  • Länge: Mindestens ca.300 Wörter
  • Schreibstil: Der gesamte Inhalt muss in Fließtext verfasst sein

  • Lizensen: Presseausweis etc


Für eine vollständige Bewerbung müssen folgende Punkte enthalten sein:

  • Gliederung
  • Persönliche Informationen (Name, Alter, Aktivität)
  • Stärken & Schwächen
  • Begründung: Warum sollten wir dich auswählen?
  • Erfahrungen im Bereich Musik
  • Erreichbarkeit
  • Erwartungen an die Position

Wichtige Hinweise:

  • Ablehnungen: Eine abgelehnte Bewerbung muss akzeptiert werden. Wir sind nicht verpflichtet, eine detaillierte Begründung abzugeben.
  • Wartezeit: Nach einer Ablehnung ist eine erneute Bewerbung erst nach 4 Wochen möglich. Nach einem Austritt aus dem Team ist eine erneute Bewerbung frühestens nach einem Monat gestattet.
  • Bewerbungsprozess:
  1. Bewerbung schreiben
  2. Geduldig auf eine Antwort warten (Maximal 7 Tage)
  3. Ablehnung akzeptieren oder Bewerbungsgespräch führen
  4. Entscheidung abwarten
  5. Annahme oder Ablehnung akzeptieren


Vertraulichkeitserklärung:

Wird die Bewerbung angenommen und das Bewerbungsgespräch erfolgreich absolviert, muss der Bewerber (bzw. die Erziehungsberechtigten) einen Geheimhaltungsvertrag unterzeichnen.